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你遇到过怎样的小人奇葩领导？
小人领导，这种在职场真的很多了！
我之前遇到过一个领导，我交给他的周工作总结，有一些地方有点问题，其实这也怪我自己做事太马虎了，被他发现了，那时候他很关心我的样子，把我叫到办公室说，你这个有点问题，都没改，怎么这么马虎，我说我一下忘了，本以为要被骂一顿，结果他和颜悦色的说，没事，这次我替你改了，你下次注意点！然后我很感激的说，谢谢领导，就回到自己的工位去了。结果不到十分钟，我又被另一个领导叫过去了，被***的臭骂了一顿，说你这个都没注意么？改都不改一下，搞得我被老板骂！那时我心想经理不是说帮我改过来了么？也正好我站在她电脑旁边，斜眼看到他和那个经理的聊天窗口，内容也清晰可见。那个经理找这个我的直属领导麻烦了，说我东西没弄好，怪她没检查清楚就上交了。瞬间我明白过来了，我是被那个经理给阴了。当时我什么也没说，就听着她骂，骂完回去做自己的事了！因为我知道就算我说出来，哪怕她相信我说的是真的，她也不可能会去得罪那个经理，最终倒霉的还是我，所以沉默是当时最好的选择
这次也算学了个乖了，毕竟也是自己工作马虎了，从那以后我只要跟那个经理接触就尽量小心点了
倒是有一个！那年，我在广州花都区小不点鞋业有限公司工作，公司的总经理，我们就叫张总，他的做法奇葩的很！今天我给大家分享分享。
张兑把自已的电话号码公布全体员工，谁都可以打，什么事都可以给他说，只能是工厂的事情。
不久就有人打电话反映，公司办公室有个男的，是统计员，到车间统计数据时，和车间文员打俏，而且还摸了文员的***！
不会儿，统计员的电话响了，是张总打来的，说他到车间工作时，和文员打俏皮，而且还摸了文员的***！这下全公司生炸了锅，都认真做事，生怕有什么不对的地方，怕谁说给张总。
厂长在车间检查时，发现有一双一鞋子做的不合格，一查，是自已妹妹做的，就把鞋子子藏在自已的办公桌里，隐瞒下来了。
但是很快就有人捅给了张总，一会儿电话就打给了厂长，说，有人说，你把做错的鞋子藏办公桌里，包庇自已的妹妹。要罚款500元！
这个公司的管理模式就是这样，本来什么部门都有，他可以不操心，但张总却这样搞，使全公司的员工，***自危，埋头苦干，干好自已的事。
只要***把事情做好，张总说不怕累！
我的打工生涯中，办过两位上司，其中一位就是，但凡他有点本事，也不会成为小人物。
做事啊，最忌讳的就是还没达到目的，就暴露自己的本性，要没这位上司，我能否顺利成为主管，还真两说。
要说人类愚蠢的上限，能达到啥程度，这货居然收买部门员工，来对付我，人能蠢到这地步，这辈子也就到头了。
揭穿谎言最好方法，就是用另一个更大谎言，去抵消对方的谎言，一个人是清醒的，众人是愚蠢的，能相信谎言的人，说明他压根就不懂真理。你能花100块钱收买的人，我只要给他101，他就会唯我是从，转过头去对付你，谁给的利益更多，谁才是老大。
我这个位置，是内部竞聘的，若不是这头蠢猪，用蠢猪才能想到的方法主动作死，我这个主管位置，恐怕还真要多等上几年呢。
其实老实说，他不作死，也迟早会被我架空，社会历来是能者居之，羊就理当应得被狼吃掉，狼吃羊是天性，不是罪恶，这是最基本的自然生存法则。
看来你是身受折磨啊。身边有小人，有奇葩的人，这是正常的事情，遇上小人奇葩领导，这真是难得巧合啊，两种属性合并了。
见过不懂业务的领导，在那不懂装懂。整天说帮大家捋顺工作，结果把会干工作的人都弄的不会工作了。完全不干工作的人，或是不上班的人，领导从来不说。干工作的人却一天到晚总被领导呼来喝去，骂的狗血喷头。
领导什么事情都亲力亲为。哪怕是去花几块钱去买个盆或螺丝都要亲自去，再和商家***的砍价。
整天的没事找事，拿单位的职工当苦力。隔三差五的，把单位的桌子或柜子从这屋搬到那屋，一会又从那屋搬到这屋。过会再把楼上搬到楼下，再过会又从楼下搬到楼上。
中午休息时间，他不睡觉时，会找职工谈工作。一谈就两个小时，谈到下午上班。
整天没事时，找些人员开小会，研究所为的“工作”方案，可是却从来让你发表观点。即使你发现他说的不对，善意的提醒时，结果还是一样，改变不了，还会招受到一顿恶语相向。
哪怕是你给领导办完满完成了100件事，第101件只是一件小事没能马上解决，还不是你能力所及的事情，当时就和领导解释清楚了，他也会记你一辈子，总拿出来说事。
整天无聊到找人开会。一开就是半天，车咕噜话颠过来倒过去的说个没完，让人一坐就3、4个小时，***都痛。上午是中层开会聊这些废话，下午再开全体大会，还是同样的内容，没完没了，一开又是一下午，让中层的又受一次折磨。
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