大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男装便服的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男装便服的解答，让我们一起看看吧。
日本女人的和服，后背的包有什么意思？
也许大家有人注意到了，日本女人穿上和服之后，背后都会有一个包包，这是怎么回事呢？有什么意思？接下来就为大家解答。因为日本是个岛国，也不像我们中国有这么悠久的历史。汉朝时，日本来中国学习，从文化、经济、服饰等各个方面向中原王朝学习。例如日本的奈良城基本上照搬了唐朝长安城的模式，军队的装备也和唐朝相似。就是说，日本的和服文化是在中国汉服的基础上发展而来的，和服来源于汉服。后来日本的和服又增加了腰带设计，而且大小不一样，因为这样走起路来就不方便了，所以他们就在后面放了一个类似包包的东西，他们称这个为：结带。而结带的样式不同也代表着出身不同。最后不得不说一句，日本年轻人对和服也并不了解。甚至不知道汉服和和服的区别。而汉服在现在也很少见到了。
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关于日本女人和服背后的“包”有什么意思这个有好几种说法，但其实那并不是包而是结也就是她们束腰带的结（不过有段时期日本女人会在结里塞一个小枕头），日本人和服是模仿我***服饰这个你们应该都知道，后来西方传教士来到了日本日本人又觉得西方传教士的服饰也挺有意思于是又模仿了西方传教士的服饰这才演变成了现在的和服，经历了一段四不像的模仿之后她们有了自己的风格——束腰带特别长。但是腰带系在前面又不好看于是就系在了后面变成了我们看到的包。
第二种是根据野史的说法，说这是为了方便繁衍后代的，这种说法源于有段时期日本女性会在结里塞一个小枕头至于这个说法可不可信有兴趣的可以去了解一下反正我是一笑而过。
第三种说法说这是日本丈夫防自己戴绿帽用的，每日出门前丈夫都会留心妻子背后的结等回来的时候如果发现结变了那就可能是被戴了绿帽，这个说法其实也挺有意思的而且颇有可信度。
第四种说法是这是代表日本的文化装饰，人皆有爱美之心更别说女性，为了有个好看的结她们也是拼了，研究出了各种各样的结，有些甚至被列为庆典专用。
面试时最佳的穿着应该是怎样的？
如果是面试银行，建议不要涂口红，可以涂涂润唇膏。不要穿便服，最好穿着白衬衫，可以搭西服外套，不要披头发，可以扎起来或盘起来，打扮精明干练为主，饰品要少。
咨询公司
以商务套装为最佳，女士最好穿尖头的高跟皮鞋，男士最好打领带。
外企
素色衬衫加黑色长裤或半裙，也可以连衣裙加开衫，这里的裙子最好都是款式简单，颜色素净，最好不要穿花裙或雪纺类质地轻飘的。可以搭配点丝巾、包包等小配饰。
公务员
女性以柔和文雅为主，男士可以穿着正式的非黑西装在一众黑色中争取主观加分。
女性不要穿热裤、超短裙、低胸无袖的上衣，男性不要穿没有领子的T恤和短裤。打扮要力争有亲和力，可以穿及膝的暖色连衣裙或浅色衬衣加黑色长裤或半裙。不要穿布鞋和牛仔裤，这样会显得学生气，可以穿过膝的直筒或百褶裙和有点跟的单鞋。
面试着装最重要的是合适，也就是符合环境需求。
并不是一味的着装隆重，西装西服就是对的。
针对你面试的行业和公司背景，做出相应的调整才是合适得体的着装。
1.融入环境
如果你面互联网、游戏公司，大家着装都很休闲随意，甚至有不少穿拖鞋睡衣T恤的情况，那么你穿着一身正装去面试就很不合群，同理如果你面试金融行业，随便穿着裙子牛仔裤就去了，也会大大扣分。
最合理的就是随着公司环境，大家怎么穿你就怎么穿，在网上搜索或者面试前去附近看看你就知道了。
2.干净整洁，精神，化淡妆，打理好头发不要蓬头垢面，同时也不要穿的过于隆重高跟鞋连衣裙浓妆耳环等，这样会让人觉得你是去赴宴而不是面试。
无论男女，一定要重视第一次面试的形象，第一印象会大大决定你面试的整体分数。
保持自信微笑，不要畏畏缩缩。
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面试时的穿着确实是一个很重要的问题，因为面试官会通过候选人的穿着打扮来判断你的专业性、对面试的重视程度等信息。因此，对于面试的穿着来讲，最重要的原则就是得体，但是到底如何穿才算得体？楠哥给大家几个建议，
1、参考面试公司同一部门的员工的穿着，和大家保持一致
这一点是最重要，也最有效的。不是所有的公司、岗位面试时都需要非常正式的西装革履，和周围的人匹配，扔进去看不出来的穿着才是最好的。毕竟现在西装革履在很多人的认知里是中介和保险。有的人可能会说不知道面试公司的人穿什么，面试那天是第一次去，很简单。问问周边做同样工作的朋友，看看他们公司一般怎么穿，有什么要求，或者网上搜搜面经，很容易就能得到信息
2、不要追求名牌，干净整洁最重要
很多人认为面试时要穿一身大牌子才行，这是非常错误的。再名贵的牌子，如果是皱皱巴巴，上面有各种油渍甚至还有你的头皮屑，那都不会体现出任何价值。所以，衣服的牌子不重要，重要的是给人干净、清爽、整洁的感觉。衣服不要有油渍、提前熨烫打理一下，同时刮刮胡子、洗洗头、洗洗脸，这些非常简单的事情比名贵的牌子有用得多
3、永远不要奇装异服
不论你面试什么岗位，哪怕是互联网公司的运营、策划，也永远不要穿着可能让面试官大吃一惊的衣服参加面试
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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一套好的面试装束是通过一场面试的基础[_a***_]，通过一个人的着装，HR可以判断他的气质、性格、品味以及对这项工作的重视程度。好的面试穿搭会让你自己在面试时更加自信，在面试官的眼里的形象也会有大幅度地提升。面试着装的总体原则是整洁美观，大方得体。
求职者的仪表，必须修饰得干净整洁，绝对不允许不修边幅。男生要理发剃须，女生则要注意整理好发型。面试时所穿的衣物，务必要无污迹、无破损、无褶皱。
修饰仪表，必须围绕面试这一中心进行。选择发型与服饰时，切忌过分前卫、摩登或是刻意地追求怪异、新奇。
如果去机关、事业单位或大公司面试，男生最好穿西装，女生最好穿套装、套裙，化妆宜淡，发型宜雅，首饰佩戴以少为佳。
当然了，并不是所有的面试场合都要穿正装，在一些偏向轻松氛围的公司面试时，类似于互联网公司，广告公司等一些十分注重创意和想法的企业，未必需要穿得太正式，有的时候过分的讲究可能会弄巧成拙，而过于正式有时候反倒会给面试官带来压力，一套商务休闲装可能是更好的选择。
1.穿衣风格太显潮流 。
2.打扮可爱、过于花里胡哨 。
3.浓妆艳抹。
4.性感暴露 。
5.穿着过于成熟。
你好，我是小马，我来回答！
首先颜色不能跳，你是去工作的而不是凹造型。你需要做的是给interviewer留下你是值得信赖的高效率的印象，也就是干练而稳重。那么最好的就是黑和深灰这样的比较稳重的颜色。
其次就是统一跟平衡。最好就是一整套，不建议混搭，不然你外套暗条纹下装斜纹看着就别扭，细节决定成败。 腿不好看的可以选择裤装+尖头细高跟，不要过高，生活呢不是拍电影，你摔个大马趴霸道总裁并不会爱上你，只会觉得这个人不靠谱。
【重点】面试着装要点：简洁、干练、中性、不要有大logo。
更多精彩内容，请关注我的回答！（以上个人观点，不喜勿喷）
到此，以上就是小编对于男装便服的问题就介绍到这了，希望介绍关于男装便服的2点解答对大家有用。
