大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男装人才招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男装人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
男装招聘优秀导购怎么发朋友圈？
您好，1. 产品展示：在朋友圈中分享店内新款、推荐款式、优惠活动等内容，配上精美的图片和文字，吸引顾客的眼球。
2. 时尚资讯：分享时尚资讯、流行趋势、搭配技巧等内容，让顾客感受到导购的专业性和时尚感。
3. 顾客分享：分享顾客的购物心得、搭配效果和满意度等，让更多的人了解店内的产品和服务。
4. 个人故事：分享个人的经历、成长故事和工作心得，让顾客更了解导购的人格魅力和专业素质。
5. 互动互动：与顾客互动、回复评论、参与话题讨论等，建立良好的客户关系和口碑。
您好，如果你是一个男装店招聘优秀导购，以下是一些建议，帮助你在朋友圈中推广你的店铺和产品：
1. 引起关注：发布一些有趣或有用的内容，例如男性时尚搭配、男性护肤、男性运动健身等，吸引朋友的注意力。
2. 展示产品：发布一些男装搭配照片或产品照片，让朋友们可以看到你的店铺里有哪些产品。
3. 优惠活动：发布一些优惠活动的信息，例如限时打折、满减活动等，吸引更多的顾客进店购买。
4. 客户评价：发布一些顾客的评价或反馈，让朋友们看到你的店铺服务质量和产品品质。
5. 互动交流：与朋友们进行互动交流，回答他们的问题，提供专业的建议和帮助，增强顾客的信任度。
最重要的是，要保持一定的频率和规律性，让朋友们知道你的店铺一直在经营，有新的产品和活动。同时，也要注意掌握好信息的发布时间和方式，不要过于频繁或过于炫耀。
关于这个问题，1. 介绍新品：可以分享男装店最新推出的款式，介绍品质和特点，以及适合搭配的场合和风格。
2. 搭配分享：分享自己或其他客人的搭配，展示出男装店的多样化搭配风格，让顾客可以参考。
3. 活动宣传：介绍即将举办的活动，吸引顾客前来参加，例如打折、赠品等。
4. 时尚资讯：分享时尚资讯，例如最新的男装搭配趋势、明星的穿搭风格等，让顾客可以在朋友圈中获取时尚灵感。
5. 产品介绍：介绍男装店的特色产品，例如高品质的面料、精细的手工等，让顾客可以了解男装店的品质和差异化。
6. 服务宣传：介绍男装店的优质服务，例如免费量身定制、免费配送等，让顾客可以感受到男装店的关怀和服务意识。
7. 用户评价：分享其他顾客对男装店的评价和反馈，展示男装店的客户口碑和信誉度，让顾客更加信任和选择该店。
关于这个问题，如果您想招聘优秀的男装导购，可以考虑以下几种方式在朋友圈中发布招聘信息：
1. 用图片展示您的品牌和店铺，并详细介绍您正在招聘的职位和要求。
2. 显示一些导购的工作内容和职责，并强调您的企业文化和团队氛围。
3. 引用一些导购成功案例，并说明您的企业提供的培训和晋升机会。
4. 在朋友圈中分享一些男装流行趋势、时尚搭配技巧，以吸引更多的人才关注您的招聘信息。
5. 引用一些好评和客户反馈，以展示您的企业在男装行业中的优势和信誉。
无论您选择哪种方式，都应该在招聘信息中突出强调您的品牌特点和优势，以吸引更多优秀的导购加入您的团队。
130公斤女生穿多少码男装？
1.xl号男女装都有，不同性别适合的身高不一样。女装里xl号指175，男装里xl号指180，但并不是一定要达到这个身高的人才可以穿，比如说男装xl通常175-180身高的人就可以穿，女装里170-175比较适合穿xl号。
2、在决定选择xl号之前，不要只看自己的身高数据，还要看自己体型的胖瘦，比如有的女生体重比较轻身材偏瘦，那么即便身高175也可能需要穿L号的才合身，如果是身材偏胖的话，可能需要比xl号更大一点的尺码。
3、那么xl号是多少斤的人穿的呢?男装适合60-75公斤的人穿，女装适合60-65公斤的人穿，也就是说120-150斤之间的男生都可以穿xl号号，而120-130斤的女生就适合穿xl号，这个体重覆盖的范围比男装的要小一点。
到此，以上就是小编对于男装人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于男装人才招聘的2点解答对大家有用。
