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浙江嘉兴闻泰电子厂的介绍以及工作待遇是怎么样的？
底薪1680+加本非费+餐补，综合工资3300到3800元左右 上班8小时制，周六周日有加班，加的班越多，工资就越高 上班需要穿无尘服，总的来说待遇一般 工作压力不算太大，想去的话一定要找正规的中介机构或者去公司人事部直招的才可以，谨防上当受骗
富士康岗位津贴发放标准？
富士康的工资主要以主要是由底薪和加班费、津贴三部分组成，津贴包括岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等等，咱们今天先按下不表，先讲讲前两项，特别是加班费是怎么计算的？
加班费的计算标准是非常的严谨，每月按照21.75天的出勤，每天按照8小时来算的，就是用底薪除以21.75天，再除以8小时，来算出正常工作时间每小时的费用，然后平时加班乘以1.5倍，周六周日乘以2倍，节***日乘以3倍来计算。
是不是感觉很复杂，要被整蒙了，没关系，咱们来举两个例子看一下，员一的底薪是2100元，除以21.75再除以8得数是12，这就是正常工作时间，每小时的工资是12，平时加班乘以1.5倍，每小时的加班费就是18元，周六周日加班就是乘以2，每小时的加班费就是24元。
按照加班90个小时来计算，其中40个平时加班是724元，另外50个小时是周六周日加班是1206元，加班费一共是1960元，再加上底薪2100元，工资就是4030元，这是没有计算各种津贴之前的工资。
1.薪资包含：同工同酬（含基本薪资、加班费、夜班津贴）及岗位津贴。2.岗位津贴发放详细说明：（1）此岗位津贴按每30天期间工时乘小时单价计算（工时不含法定节***日加班工时），且要求每满30天期间缺勤不超过16个小时。（2）发放时间：期满随当月薪资发放，离职人员办理交接手续后随离职薪资发放。（3）不同步享有：员工享有此岗位津贴期间不同步享有全勤奖、技术津贴、免住宿费等其他***待遇，直招人员在满90天的次月才开始享有全勤奖、技术津贴、免住宿费等其他***待遇。3.其他津贴：国家规定享有之危害/特种岗位津贴、高温津贴、无尘室津贴、SMT津贴等可同步享有。4.核酸检测费用补助：入职之技术工均给予16元/人核酸检测费用补助，入职7天内离职（含7天）不享有。
富士康的岗位津贴包括岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等，每月按照21.75天的出勤，每天按照8小时来算的，就是用底薪除以21.75天，再除以8小时，来算出正常工作时间每小时的费用，然后平时加班乘以1.5倍，周六周日乘以2倍，节***日乘以3倍来计算。
1.试用期（三个月）标准薪资2460元/月, 平时加班费21.20元/小时,周末加班费28.27元/小时,节***日加班费42.41元/小时
2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2850元/月, 平时加班费24.56元/小时,周末加班费32.75元/小时,节***日加班费49.13元/小时
3.夜班津贴：8元/晚
4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)
5.技术工津贴/管理津贴/年资津贴（以各事业群实际规定为准）
奥力弗光伏产品质量怎么样？
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法定代表人许浩，成立日期2008-07-09，登记状态存续，注册资本3500万元人民币，统一社会信用代码91330424677229448Q。
产能500。我们拥有标准化无尘生产车间,全自动化流水线设备。通过精心的设计,严格的质量控制体系,完美的生产工艺,产品质量完全符合国际标准; 同时,奥力弗旗下的电力事业部专业从事太阳能电站的设计、开发、安装及运维,同时开发太阳能逆变器、计量箱等配套电站产品,
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