大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于衣工厂男装的问题，于是小编就整理了3个相关介绍衣工厂男装的解答，让我们一起看看吧。
哪些服装品牌有自己的生产工厂？
福建劲霸，七匹狼，雄豹狼，七牌，九牧王，利郎男装都有自己研发和生产基地工厂。
而电商为了降低价格，***取外放加工，灵活性，控制固定的开销低大部分都没有自己的工厂。
海澜之家有生产衣服的工厂吗？
海澜之家并没有自己的工厂，一年集中两次去供应商那***购且都是先赊账，等到自己把东西卖到钱了再结尾款；而销售赊来的货物也是去加盟商自己花钱建立的加盟店里面卖。
其次，一般代加工模式公司，虽然产品需要别人加工赶做，但好歹服装设计上都是自己操手的；但海澜之家在服装设计上却也不掺和花钱，一并交给了供应商来做。
海澜之家好像是没有自己的工厂，基本上都是一些代工厂。尤其是网上经常会出现一些摘牌的那种海澜之家，服装都是这样由来。所有的都是外包加工的，但是外包加工一般都会有很多尾单，而且工场自己也会内部出售一些正品但是没有标签的，价格一般在2至5折。
海澜之家是全托管加盟模式，加盟商不参加管理。职店就是隶属于海澜之家公司在开业初期派遣到新门店的店长，然后充当店长的同时培训员工，选拔领班正式店长，任务完成后回到公司。
海澜之家的加工厂有海澜之家品牌管理有限公司、圣凯诺服饰有限公司、江阴海澜之家投资有限公司、江阴中汇服饰有限公司、江阴海澜之家国际商业有限公司、上海型度服饰有限公司、江阴海澜之家仓储管理有限公司、江阴海澜之家供应链管理有限公司、江阴海澜之家服饰有限公司等。
海澜之家生产衣服的工厂是没有的！
海澜之家是“服装的搬运工”！事实上，海澜之家作为一个服装品牌得以迅速全国各地开花占据市场的秘诀在于它的“轻资产”模式：上游，将服装设计和生产交给代工厂，下游，将大多数门店开店费用交给加盟商，海澜之家在其中的角色则是服装供应链的***整合商。
男的在服装厂上班合适吗？
只要金钱到位都OK!
这个话题，我深有体会，因为我在服装厂待了8年，中间有干别的工作→_→，《18岁-22岁，27岁-29岁》我是90后(ง •̀_•́)ง………因为现在在服装厂干的，除了老一辈的师傅《50岁~60岁》，还有我们90后，我们是最后一批了，00后没人干这个了……没有新鲜血液注入，工作也太枯燥了…还有一点是工厂效益也不太好，以前是厂里盲目订样子数量，客户不买单，退货欠账……现在是厂子和客户来个展销会，提前订货………客户交押金，没有退货了，但是定的数量少了，产值数量跟不上，工人的工资涨不少去，还有厂子里的生活很是枯燥无味………………
重点是现在服装厂没几个男的，老大妈比较多……
我觉得男的在服装厂上班完全可以。不能以偏激的观点给任何工作岗位和任何角色贴标签，任何岗位都可以创造自己的价值。男的进入服装厂，只要能胜任岗位的工作要求，为岗位创造应得的劳动价值，就是值得提倡和赞扬的。至于劳动薪水的高低，这个主要看自己工作的能力和产生的绩效。
很多人可能会认为男的进服装厂工作，做服装方面的手工业务可能会比较女性化，失去男子汉该有的气概。我觉得这个也不能以偏概全，工作无差别，性别不能歧视，只要他完成应得的工作就应该鼓励。
另外从性别合作的角度来讲，男的进服装厂也会在异性的工作中间产生更大的积极作用，从而提高整个服装团队的工作效率，创造更大的业绩，也可以获得更大的职业提升。
到此，以上就是小编对于衣工厂男装的问题就介绍到这了，希望介绍关于衣工厂男装的3点解答对大家有用。
