大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于晓娟箱包的问题，于是小编就整理了1个相关介绍晓娟箱包的解答，让我们一起看看吧。
请问职场潜规则是行业的悲哀，还是人性的无奈？为什么？
我很想告诉你，我们都希望一个不存在任何潜规则，清清爽爽的职场。但那不可能存在。
工作这么久，我越来越相信人性：职场上，一个人如果表现出永远一副正派模样，没有任何个人私欲，一心只为工作——这样的人不是伪君子，就是大骗子。而一个人如果理解、认同潜规则，甚至运用潜规则去做人做事，我倒觉得这样的人比较真实。
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潜规则既不是悲哀，也不是无奈。有一些规则的存在有其必然性，职场上，把所有的事情都明明白白摆在太阳底下运作，你做不到，我做不到，企业家做不到，***官员也做不到。
世界不是非黑即白，还有许多灰色地带。因此，总有一些潜规则在起作用。
我们能做到的，一方面就是坚守自己的底线，把好自己的原则，比如不做害人的事，比如肯定不说谎话，但真话也不全说……
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另一方面也要试着换位思考，把自己设身处地放在别人的立场、环境中去去理解别人做出的选择。
是现实就要承认它、接受它、适应它。拿出人格担当来，熟悉游戏规则，利用好游戏规则。认识到悲哀不悲哀，无奈不无奈是没有什么意义的，个人感觉关键是解决它。承认、接受、适应、解决，解决不了要么忍受要么离开!
这个没有为什么，我现在32岁，之前的公司工作了十年，现在跳槽。因为之前的工作环境简单，所以工资也固定，少，但是没法生活。现在有了孩子，要奋斗了，为了将来，只好跳槽到新环境不到两个月，结果才摸索了了一点点朦胧的影子。好多东西真的是只可意会不可言传，没有那么多为什么。就像这世界上除了黑道白道之外，灰色世界才是大道一样。
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