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  1. 苏联巅峰时有多强大?
  2. 大学教编程的老师为何不去当高收入的程序员?

苏联巅峰时有多强大?

在人们的印象里,苏联是一个穷的叮当响,但军事力量超牛的超级大国。但众所周知,发展军事是十分烧钱的,如果一个国家这么穷,又怎么能支撑起如此庞大的军事力量呢?巅峰期的苏联,其强盛也是全面的强盛,只不过经济特别是轻工业是其短板而已。

1、先说经济。美国强盛了一百多年,从1894年开始,就是世界第一大经济体,后来它遭遇了三个挑战者,分别是苏联、日本和咱们中国。苏联是头一个在经济上与美国争夺霸权的国家。论***,石油、煤炭、铁矿石、水泥、黄金、天然气等应有尽有,国土广袤,人口也不少。

在1***5年,苏联与美国的GDP最为接近,当时,苏联是全球第二大经济体,GDP是美国的40.6%。 而2015年,我们的GDP达到了美国的63.36%。只不过,与***经济的苏联相比,我们的经济结构更加合理,后劲也更足。

2、再说军事。苏联的军事能力无需多言,数以十万级的飞机、坦克、大炮、舰艇,和能把地球摧毁几十遍的核武器,说他们拥有世界上最强大的军队,一点也不夸张。

3、国际影响力。以苏联为首的华约,与以美国为首的北约抗衡了几十年,跟在苏联后面混的小国无数。在国际擂台上,苏联与美国针锋相对,分庭抗礼。
4、社会发展。苏联的国民***,当时是十分优越的,国民从小学到大学受教育全免费,光凭这一点,就能碾压好多发达国家。巅峰期的苏联在科技、文化等多个方面也是顶尖的,是文化输出大国。

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(图片来源网络,侵删)

苏联颠锋时刻,许多方面属世界第一,例子太多不再举例,今天就谈谈当年苏联的的航天实力,当初让美国都吓出一身汗。二次世界大战结束后,处于冷战中的美国和前苏联开始了刀光剑影的太空争霸战,美国和前苏联都相信,谁有能力先将卫星和人类送入太空,谁就是超级大国的象征。

太空争霸战美国节节败退。科罗莱夫从此和美国的冯布朗开始了发展太空火箭的竞赛,两个冷战大国的第一个目标就是先将卫星送入太空。

前苏联人科罗莱夫在形同废墟般的火箭设计工厂中,研制出了R-7火箭。1957年10月,当R-7火箭带着人类第一颗人造卫星飞入太空时,美国人只能咽下羞辱,聆听第一颗人造卫星从太空发回的哔哔声信号。美苏太空争霸战以前苏联首战告捷。

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最富意义的时候是1961年4月前苏联将尤里·加加林送入太空。前苏解密档案显示,许多前苏宇航员都在训练中遇难,科罗莱夫私下承认,加加林能够重返地球的概率只有50%。当发射倒计时,科罗莱夫心脏病发住进了医院,从而错过了观看现场发射。所幸的是,他的担心纯属多余,加加林安全返回了地球,受到了前苏领袖赫鲁晓夫的欢迎。

美国取得了最后胜利。前苏联太空***“首席设计师”的指挥棒交到了科罗莱夫的副手瓦西里·米辛手中。米辛不愿在美苏太空争霸中服输,他送了一枚探测器到月球上,结果它又发生了坠毁。美苏太空争霸战终于以美国宇航员1969年7月20日乘坐“阿波罗11号”成功登月取得了最后的胜利。

谢谢邀请。

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(图片来源网络,侵删)

欧亚大陆除了西欧一小撮外,几乎整个欧亚大陆都是苏联的加盟国或者同志,其中包括我国和铁托,尽管打着口水战,但仍属于共同的阵营。

势力在中东和美国角力,北非一系列兴起国度都快揽括在内,更是伸出触手快接壤美国的本土,若不是美国硬是死顶,恐怕萨德已经在美国后院部署完毕,不仅仅是雷达哦,连导弹都有。

各大洋都游弋潜伏着苏联核潜艇,定期定时派出战略轰炸机环绕美国,逼得美国人说是在地球活不下去了,要闹上太空。

呵呵,苏联被骗了,美国终于舒了一口气。

二十世纪的七十年代是前苏联最巅峰的时期,先说经济方面,它的国民生产总值急起直追,最高时相当于美国的三分之二;煤炭、石油、钢铁的年产量都名列世界第一。军事方面,其陆战力量可以横扫欧洲,坦克数量曾达到惊人的七万余辆!由此,苏联在政治、外交上也得以***取战略攻势;反观美国,从1969年尼克松入主白宫之后,对苏战略调整为守势,1***2年其来华访问的破冰之旅就是这一战略的反映。而且苏联的鼎盛是全方位的,例如1***2年和1***6年这两届奥运会,其金牌数、奖牌数、团体总分均超过美国位列世界第一。

苏联在巅峰时期,是全世界国土面积最大的国家,是全世界军费开支第一的国家,坦克、战机、军舰、潜艇等数量远远超过了美国,是一个“打个喷嚏都会让世界颤抖”的超级大国!

苏联其巅峰时代的实力在现在都令许多国家望尘莫及。仅在常规军事力量方面,苏联的坦克拥有量高达65000辆,装甲车7万余辆,核潜艇近300艘,常规潜艇100余艘,包括歼击机、战略轰炸机在内的各种战机近1万余架,1000多艘各类军舰。

此外,苏联还拥有令人不寒而栗的核武库,总共有1300余枚洲际弹道导弹和45000多枚核弹头,仅苏联一国的核武库,就拥有了消灭整个人类的实力。并且,苏联强大的动员能力和重工业实力也决定了,苏联还拥有极强进的后劲儿和军备补充能力。

当时,苏联和它盟国的军队,即整个东方阵营的军队规模需要用8位数来计算。他们全面机械化、装甲化,崇信“宽正面,大纵深”的高速突击作战,动辄就是数万辆坦克、装甲车的超级进攻。在当时的苏军对北约的作战***中,要求其陆军部队在进攻欧洲洲平原初期的推进速度,就高达50公里。

苏联的空军和陆军都很强大,也就是海军和美国相比有一些差距的。可是,苏联解体之后的俄罗斯到现在为止都没能为其海军添置像中国055那样的“万吨大驱”,。然而“百足之虫,死而不僵”,凭借过去的家底,俄罗斯海军仍然是世界上排名前五的,具备远洋作战能力的海军,其成熟的核潜艇制造技术使其在全球依旧保有足够的战略优势,仍然是一支不可忽视的强兵劲旅。苏联的强大从这点就可以看出来。

大学教编程老师为何不去当高收入的程序员?

对于这个问题我来说两句。我是在公司打工的,知道公司里程序开发的基本要求。对于程序开发工作向来是需要有一定工作经验的年轻人来做,当然也需要有极其丰富经验的领头人来指导与管理。上述两点大学教编程老师是没办法胜任的,他们自己十分清楚,所以他们不会去当公司里的程序员。也有不少大学与公司开展合作,一般也是由某教授带领,安排手下的学生来完成课题,让学生们积累实际的开发经验,教授们是不会亲自动手编程,他们已经老啦,在编程上拼不过一帮孩子,这就是该行业的特点,一般程序员到35岁就开始落伍,做不到领军角色,大都就要改行了。所以大学中的教编程教师,基本不会去公司当程序员。

一是大学老师很多都是硕士博士毕业后直接上岗了,跟直接去企业工作的,基本上就是两条不同的路了。

二是大学的编程课程,更多偏向理论,而老师也正是擅长理论讲授,这也是目前大学毕业生所具备的编程技能,跟主流企业所需要的有一定差距,为了很好上岗,要么是企业进一步提供相关专业培训,要么是自己找专业的培训机构进一步学习。

当然,大学教编程的老师更多注重的是如何在教学行业的追求,可能是因为稳定,可能是因为职业地位,可能是因为工作生活平衡,不一定就要追求高收入的程序员。其实有些能力强的大学老师,也会***一些企业编程的工作,教学挣钱两不误。

就是想去,也水平不够!编程是技术活,水平是靠一行行代码、一个个项目堆砌起来的,经验是在一次次挖坑和填坑的过程中获得的。大部分大学教编程的老师缺乏真实项目的历练,知识陈旧、视野狭窄,他们没压力也缺乏动力去提高,他们更愿意把有限的精力和时间投入到发表文章和评定职称上。这也是大学生普遍感到大学学不到东西的重要原因之一。

我认为原因是显而易见的,主要是以下二个方面的原因。 一,高校是事业编制,又不坐班。上课时、才到学校去,无课时,时间由自己支配。只要按教务处排课表上课,即完成了教学任务。当教师的收入也远比一般劳动者高,一年还有寒、暑***休息。教师的政治待遇今非昔比,远不是过去的“臭老九”年代,一年一度还有个教师节庆祝。当然,农民有丰收节,工人有五一节,医生有医师节……。社会上尊师重教风气很浓,社会地位有很大提升,远不是过去“教书匠,”“教书先生”可比拟的,一句话,今非昔比。其次,高校一些教师一门课程教终生;一门编程课本或计算机课本十年基本不动。因此,新教师备一次(年)课后,笫二年,年年基本无需再备课。有的课程由于课时限制,还无法全部上完课本内容。所传授知识,早已与社会及科技现实脱节。学生毕业,进入企业,必须从头学习最新编程内容。课程与科技脱节,与业内发展不同步。由于课本内容是炒现饭,教学任务轻松,而且又没有什么压力,没有企业编程员加班之苦,工作时间可以自己掌握。教师又是铁饭碗,一旦端上,吃到老。 二,程序员是高收入工作。但它不是铁饭碗,它是企业编制,而且工作辛苦。既然是企业,还要实行末位淘汰,竞争上岗;经常加班,为按时完成客户交付的编程任务,经常加班是常态。有的企业还好有年休***制度,但一般企业没有。程序员要不断学习新知识,新方法,才能跟上时代发展,才能完成客户需求。从而完成项目编程任务。 综上所述,高校教师怎么会去企业当编程员,从事编程工作呢?

这个问题有两方面原因,一是因为大学教编程的老师当不好程序员,二是大学教编程的老师不愿意当程序员。

首先大学教编程的老师当老师可以,但是可能不是一个好的程序员。当老师可能今年讲这门课程,明年还是这门课程,一门课程学会了,可以讲很多年。这么多年一直不变,国内很多大学就是这样,比如C语言一直是谭浩强的那本书。当老师不需要不断的学习,学会了就是那些知识基本不变。

程序员就不一样了,随着业务的变化要不断的学习,编程行业知识更新速度快,程序员要不断地学习新技术新知识。

其次大学教编程的老师可能不愿意当程序员。当老师有寒暑***还有双休,不像程序员要经常加班,还要忍受产品改需求,比较累。而且老师的职业受人尊敬,不管交的怎样学生都要叫一声老师。老师的职业生涯稳定,程序员如果在小公司容易倒闭,大公司可能竞争激励或者发生裁员。

特别是在一个行业干久了,年龄大一点之后就不愿意冒险去改变职业了。

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