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新入职，一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？
职场上，谁没有受过批评？
如果仅仅只是因为害怕被批评就畏惧上班，进而选择离职，那未来你的职场之路，恐怕也只能在不停的求职，然后不停的辞职之中循环往复，最终，被职场淘汰。
说实话，作为职场新人，在工作单位被别人批评指责，最有效的解决办法，就是好好检讨自己，然后从自身找问题，看看自己到底哪些地方没有做对，才会被领导和同事批评。
只有找对了问题的根源，你才能逐步改善自己的工作，进而减少别人的批评，得到大家的肯定，这才是你应该正确面对职场批评和工作压力的态度。
职场新人，必须要有被批评、被责骂、被驱使、被打压的觉悟，因为你是新人，缺乏必要的技能和经验，在这样的情况之下，犯错是大概率***，而犯错就会被批评也是人之常情。
题主更不应该离职，有压力说明你的能力正在上升，度过这个坎，你会得到显著的改变。
为什么我建议题主不应该离职呢？主要有以下几个原因：
1、目前大环境不好，工作不容易找，需谨慎对待。
去年开始，不断的有裁员的消息爆出，整个经济环境不佳，表现在今年特别难找工作。
在脉脉、悟空问答、知乎、豆瓣上，可以看到很多人投了简历没有回音，接到的面试电话也很少，人们的焦虑情绪渐渐的蔓延。
同时，题主也可以问问周围找工作的朋友。这种情况下，不要盲目辞职，而且题主已经转正，企业不会轻易辞退你。再者就是想辞职，也要度过这个时期再说。
2、员工新入职，工作不熟练，难免有差错
任何一份工作都有适应期，只是长短而已，如果题主以前没有做过类似的岗位，工作中难免会出错，这是正常情况，不要给自己太大压力。
工作出了差错，能及时弥补就好，这种情况下得到领导或老同事的指导，是难能可贵的经验，成长速度会飞快。
而且领导或同事指出你的不足，不是在批评你，他们只是想把工作完成的漂亮，对事不对人，不要太玻璃心。
你好，你新入职一家公司，却总是”感觉“自己被批评，那就是说并没有人实际的批评你，只是你的一种感觉而已，是不是这样？
如果是这样的话，那我劝你大可放心，因为你都已经转正了，这证明你是能够胜任工作的。试想一下，如果你真的工作能力不行，公司领导会让你转正吗？恐怕早就辞退你了。
从你的问题描述来看，我感觉你存在两个问题，一是对自己不自信，二是你总是胡思乱想。你看啊，没人批评你，你却自己感觉总被批评，这就是你在胡思乱想。你明明已经转正了，你却总觉得工作压力很大，害怕上班，这不是很矛盾嘛，其实反映的是你不自信。
我告诉你，你现在什么都不要多想，静下心来好好的工作就是了。千万不要有辞职的想法，你没有到“山穷水尽”的地步。如果真的就这样辞职了，你可能以后再也无法成长了，因为任何一家公司都有批评、压力，难道你就打算这样不停的离职？
所以你不仅不能离职，你还应该努力的解决两个问题，就是我上面讲的不自信和胡思乱想。
想要解决不自信，想要让自己自信起来，你就必须从工作上入手，只有你在工作上做出了业绩和成果，得到了领导的表扬和认可，你才会自信起来。所以，从现在起努力工作，想办法去完成工作，不懂的工作要积极主动的问领导，当你解决了几个工作难题的时候，你的自信就慢慢回来了。
至于你的胡思乱想毛病，这个就需要你自己懂得情绪的发泄了。你可能性格内向，心情压抑，工作干的不顺心，所以才多疑，把领导的一点意见就当成了对你的批评，搞得自己“风声鹤唳草木皆兵”了。所以你要放松自己，找朋友倾诉，同时也要积极的跟公司其他同事交流和沟通，拓展人际关系，你如果能做到这些，你就不会胡思乱想了。
总之，你才入职这个公司没多久，而且刚刚转正，这说明你的工作能力是有的，只要不是公司辞退你，最好不要辞职。
到此，以上就是小编对于数数鞋服的问题就介绍到这了，希望介绍关于数数鞋服的1点解答对大家有用。
